A RSET™ é uma empresa em fase de pré-lançamento com um propósito claro: transformar vidas através de saúde integral, performance humana e estilo de vida consciente.
Estamos posicionados em mercados bilionários e crescentes — como fitness, wellness, suplementação, rejuvenescimento, neurociência aplicada, biohacking e educação transformacional.
Neste momento, a RSET™ ainda não foi oficialmente lançada ao mercado.
Mas decidimos abrir a oportunidade mais transformacional antes de tudo começar.
O mundo mudou. Os modelos antigos de investimento não são mais suficientes ou eficientes.
Na RSET™ criámos uma estrutura empresarial sustentável, com base em:
Produtos de consumo recorrente
Altíssima retenção de membros
Expansão por afiliados e tráfego pago
Comunidade fiel e apaixonada
Variedade de serviços
Agora, estamos a oferecer 3.000 shares de coparticipação real em 20% dos resultados operacionais da empresa.
Mas atenção: neste momento, só existem 500 disponíveis, pois decidimos abrir blocos de 500 shares que tenham valorização por escassez automáticamente.
Como funciona o modelo de SharesHolders de RSET.LIFE
No dia 15 de Outubro abrimos a fase de Antecipação, um tempo de venda de Shares de forma privada, sem comunicação social. No dia 15 Novembro de 2025, oficialmente é o Pré lançamento da Empresa que terá uma duração de 90 dias. Inspirado no estilo Bolsa de Valores privada, decidimos colocar à disposição dos visionários da nossa geração a possibilidade de serem parte real da RSET.LIFE. Não apenas como clientes, mas como co-proprietários dos resultados operacionais ajustados mensalmente.
Definimos 20% da faturação da empresa mensal da empresa para serem recompensa entre 3.000 shares. Cada share representa uma parte igual deste bolo. As recompensas são calculados mensalmente e distribuídos a cada 90 dias.
Para valorizar estrategicamente cada share, dividimos os 3.000 shares em 6 blocos de 500 unidades, com aumento progressivo de preço por bloco (ver tabela abaixo).
⭐ Lembra-te: o valor de compra de cada share não é o valor de revenda.
A titulo de exemplo e de projeção, fica um exemplo de um visionário que compra um Share hoje, o que sucede e o que quer dizer:
Recebe um certificado exclusivo numerado (ex: 001/500).
A RSET.LIFE comercializa os 500 shares iniciais e capta €250,000.
€150.000 é alocado para tráfego pago e funis de venda.
Com um CPA (custo por aquisição) de €35, conseguimos captar pelo menos 4.000 clientes no RSET Club (€47/mês).
Apenas com esses 4.000 clientes, geramos €200,000/mês de faturamento.
O processo repete-se todos os meses, reinvestindo 60% a 10% da receita.
José, sem fazer nada, apenas por ser visionário, vê a faturação da empresa passar de 200,000 Euros para 300,000 e depois para mais de 450,000, alcançando uma faturação quase de 1 milhao de euros nos primeiros 3 meses. Para os primeiros 500 Shares vendidos, os Shareholders recebem 380 euros, 76% em 90 dias.
A venda de shares não gera recompensas. Os resultados entregues como recompensas aos ShareHolders vêm exclusivamente dos produtos e serviços vendidos pela empresa (RSET Club, suplementos, cursos, eventos). Nunca da venda de shares, uma vez que os shares não são produtos ou serviços da empresa. Este é um modelo 100% legal, transparente e sustentável, evitando qualquer semelhança com esquemas Ponzi.
Visionários que querem estar desde o início de um projeto global.
Investidores que preferem recompensas mensais reais, em vez de promessas.
Pessoas que não querem apenas consumir, mas participar e lucrar.
Empreendedores que acreditam na nova economia.
Influenciadores que desejam monetizar a sua audiência.
Profissionais de saúde, fitness, coaching e espiritualidade.
Entusiastas de startups que querem crescer com a marca.
Modelo validado em diversos projetos digitais de sucesso.
Produto de recorrência mensal, com alta retenção.
Comunidade fiel e ativa: a marca cresce com os clientes.
Marketing direto, escalável e com métricas reais.
Cultura de transparência, resultado e valor entregue.
Bloco 1 é o mais lucrativo de todos os tempos. Nunca mais voltará a este preço.
É agora que os resultados são entregues a menos pessoas.
É a tua chance de entrar antes da explosão da marca no mercado.
Máximo permitido: 10 shares por pessoa por bloco.
SHAREHOLDERS é um sistema de capitalização moderna para a RSET, e uma oportunidade única de coparticipação para ti.
Recompensas de Resultados Operacionais mensais, participação real e uma marca que vai transformar milhares de vidas.
“Entra agora. O futuro pertence aos visionários que agem.”
O dobro do retorno por metade do valor:
Nunca mais vais conseguir entrar com este preço por share. No próximo bloco, o valor DUPLICA e o teu retorno por euro investido cai para metade.
Recompensas exclusivos dos primeiros meses:
Os primeiros 500 shares recebem sozinhos as recompensas dos primeiros 3 meses. Se esperas, ficas de fora dessa distribuição privilegiada.
Oportunidade de ser ShareHolder fundador:
Existe uma diferença clara entre quem construiu e quem apenas participou. O título de ShareHolder fundador é único e carrega reconhecimento e prioridade.
Prioridade nas próximas rondas e nos bastidores:
Os primeiros terão acesso prioritário a futuras oportunidades, atualizações estratégicas e decisões exclusivas no círculo interno da empresa.
A chance de multiplicar o teu investimento antes do público geral conhecer a marca:
Quando o mercado acordar para o impacto de RSET.LIFE, o valor dos shares já terá subido. Agora ainda podes entrar antes da euforia.