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RSET SHAREHOLDERS | A Nova Forma de Ser Sócio no Século XXI


Bem-vindo ao universo da RSET™ – Reset Your Life.

A RSET™ é uma empresa em fase de pré-lançamento com um propósito claro: transformar vidas através de saúde integral, performance humana e estilo de vida consciente.


Estamos posicionados em mercados bilionários e crescentes — como fitness, wellness, suplementação, rejuvenescimento, neurociência aplicada, biohacking e educação transformacional.


Estes setores não param de crescer e representam o futuro da longevidade, performance e consciência humana.


Neste momento, a RSET™ ainda não foi oficialmente lançada ao mercado.


Estamos a constituir a empresa-mãe na Estónia e a preparar toda a operação digital e legal para começar em grande.


Mas decidimos abrir a oportunidade mais transformacional antes de tudo começar.

QUERO ENTRAR

O mundo mudou. Os modelos antigos de investimento não são mais suficientes ou eficientes.


Na RSET™ criámos uma estrutura empresarial sustentável, com base em:

  • Produtos de consumo recorrente

  • Altíssima retenção de membros

  • Expansão por afiliados e tráfego pago

  • Comunidade fiel e apaixonada

  • Variedade de serviços


Agora, estamos a oferecer 3.000 shares de coparticipação real em 20% dos resultados operacionais da empresa.

Mas atenção: neste momento, só existem 500 disponíveis, pois decidimos abrir blocos de 500 shares que tenham valorização por escassez automáticamente.


Como funciona o modelo de SharesHolders de RSET.LIFE


No dia 15 de Outubro abrimos a fase de Antecipação, um tempo de venda de Shares de forma privada, sem comunicação social. No dia 15 Novembro de 2025, oficialmente é o Pré lançamento da Empresa que terá uma duração de 90 dias. Inspirado no estilo Bolsa de Valores privada, decidimos colocar à disposição dos visionários da nossa geração a possibilidade de serem parte real da RSET.LIFE. Não apenas como clientes, mas como co-proprietários dos resultados operacionais ajustados mensalmente.


Definimos 20% da faturação da empresa mensal da empresa para serem recompensa entre 3.000 shares. Cada share representa uma parte igual deste bolo. As recompensas são calculados mensalmente e distribuídos a cada 90 dias.

Para valorizar estrategicamente cada share, dividimos os 3.000 shares em 6 blocos de 500 unidades, com aumento progressivo de preço por bloco (ver tabela abaixo).



Para este Bloco 1 de 500 shares, temos uma garantia para o ShareHolder de 12 meses. Se em 12 meses a empresar fechar atividade, os ShareHolders recebem 100% do seu investimento por share. Neste caso 350 Euros.


⭐ Lembra-te: o valor de compra de cada share não é o valor de revenda.

QUERO ENTRAR

A titulo de exemplo e de projeção, fica um exemplo de um visionário que compra um Share hoje, o que sucede e o que quer dizer:


José Marques Neves adquire um share a €500(preço do Bloco 1).

  1. Recebe um certificado exclusivo numerado (ex: 001/500).

  2. A RSET.LIFE comercializa os 500 shares iniciais e capta €250,000.

  3. €150.000 é alocado para tráfego pago e funis de venda.

  4. Com um CPA (custo por aquisição) de €35, conseguimos captar pelo menos 4.000 clientes no RSET Club (€47/mês).

  5. Apenas com esses 4.000 clientes, geramos €200,000/mês de faturamento.

  6. O processo repete-se todos os meses, reinvestindo 60% a 10% da receita.

José, sem fazer nada, apenas por ser visionário, vê a faturação da empresa passar de 200,000 Euros para 300,000 e depois para mais de 450,000, alcançando uma faturação quase de 1 milhao de euros nos primeiros 3 meses. Para os primeiros 500 Shares vendidos, os Shareholders recebem 380 euros, 76% em 90 dias.



⚠️ Nota de Esclarecimento Legal

A venda de shares não gera recompensas. Os resultados entregues como recompensas aos ShareHolders vêm exclusivamente dos produtos e serviços vendidos pela empresa (RSET Club, suplementos, cursos, eventos). Nunca da venda de shares, uma vez que os shares não são produtos ou serviços da empresa. Este é um modelo 100% legal, transparente e sustentável, evitando qualquer semelhança com esquemas Ponzi.


Para quem é o SHAREHOLDERS?

  • Visionários que querem estar desde o início de um projeto global.

  • Investidores que preferem recompensas mensais reais, em vez de promessas.

  • Pessoas que não querem apenas consumir, mas participar e lucrar.

  • Empreendedores que acreditam na nova economia.

  • Influenciadores que desejam monetizar a sua audiência.

  • Profissionais de saúde, fitness, coaching e espiritualidade.

  • Entusiastas de startups que querem crescer com a marca.

Porque funciona este modelo

  1. Modelo validado em diversos projetos digitais de sucesso.

  2. Produto de recorrência mensal, com alta retenção.

  3. Comunidade fiel e ativa: a marca cresce com os clientes.

  4. Marketing direto, escalável e com métricas reais.

  5. Cultura de transparência, resultado e valor entregue.


Porque investir agora

  1. Bloco 1 é o mais lucrativo de todos os tempos. Nunca mais voltará a este preço.

  2. É agora que os resultados são entregues a menos pessoas.

  3. É a tua chance de entrar antes da explosão da marca no mercado.


❌ Limite de shares por pessoa

Máximo permitido: 10 shares por pessoa por bloco.


Não existe nenhum programa de afiliados ou de multinivel. Todos_ são ShareHolders diretos da empresa, mas cada individuo só poderá possuir 10 shares por bloco.

QUERO ENTRAR

SHAREHOLDERS é um sistema de capitalização moderna para a RSET, e uma oportunidade única de coparticipação para ti.

Recompensas de Resultados Operacionais mensais, participação real e uma marca que vai transformar milhares de vidas.

“Entra agora. O futuro pertence aos visionários que agem.”

Não deixes a oportunidade da tua vida passar


O que poderias estar a perder por não agir agora:

  • O dobro do retorno por metade do valor:

    Nunca mais vais conseguir entrar com este preço por share. No próximo bloco, o valor DUPLICA e o teu retorno por euro investido cai para metade.

  • Recompensas exclusivos dos primeiros meses:

    Os primeiros 500 shares recebem sozinhos as recompensas dos primeiros 3 meses. Se esperas, ficas de fora dessa distribuição privilegiada.

  • Oportunidade de ser ShareHolder fundador:

    Existe uma diferença clara entre quem construiu e quem apenas participou. O título de ShareHolder fundador é único e carrega reconhecimento e prioridade.

  • Prioridade nas próximas rondas e nos bastidores:

    Os primeiros terão acesso prioritário a futuras oportunidades, atualizações estratégicas e decisões exclusivas no círculo interno da empresa.

  • A chance de multiplicar o teu investimento antes do público geral conhecer a marca:

    Quando o mercado acordar para o impacto de RSET.LIFE, o valor dos shares já terá subido. Agora ainda podes entrar antes da euforia.

QUERO ENTRAR
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